人事代理
人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或者多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。以下是人事代理服务所包含的主要内容：
社保缴纳 账户转移
工资服务说明
1、薪资福利计算及发放：根据客户业务需求，灵活设定薪资计算规则；根据员工基本工资的设定，结合请假，加班，调休，绩 效考核，其他福利等多种因素，准 确的计算员工定期的薪资福利；标准快捷的发放途径，及时把薪资发放到员工；
2、个税计算、申报：根据国家政策为员工进行个税的计算，申报；
3、社保费用计算及扣缴：结合国家政策及本地社保政策，进行员工的社保计算，并在工资中按规定扣缴；
4、相关报表的提供：例如薪资总体报告，薪资结构分析等；工资服务可以降低客户的时间控制风险，对政策理解的风险，税务风险；降低客户的时间成本，使得 人力资源部门能够专注核心业务；增加薪资发放的可靠性；同时提供专业的服务和专家建议；高价值的附加产品和服务。
公积金贷款 支取指导
服务对象：各企业、外国、外省分支机构、事业单位、机关单位
服务内容：社保基数审核/计算/申报/缴纳；帐户转移；公积金贷款/支取指 导与协助办理；
公积金代缴流程：提供身份证复印件，有账号的提供账号、无账号的我司代 开；告知缴纳基数或月缴额；付款：现金或银行转账均可； 收到资料及款项后我公司立即办理公积金的开户或启封、 补缴等业务。
公积金代缴资料：有公积金账号的提供公积金账号,身份证复印件，没有账号 的提供身份证复印件即可，我司代开账号、
工资发放 个税申报
工资服务说明
1、薪资福利计算及发放：根据客户业务需求，灵活设定薪资计算规则；根据员工基本工资的设定，结合请假，加班，调休，绩 效考核，其他福利等多种因素，准 确的计算员工定期的薪资福利；标准快捷的发放途径，及时把薪资发放到员工；
2、个税计算、申报：根据国家政策为员工进行个税的计算，申报；
3、社保费用计算及扣缴：结合国家政策及本地社保政策，进行员工的社保计算，并在工资中按规定扣缴；
4、相关报表的提供：例如薪资总体报告，薪资结构分析等；工资服务可以降低客户的时间控制风险，对政策理解的风险，税务风险；降低客户的时间成本，使得 人力资源部门能够专注核心业务；增加薪资发放的可靠性；同时提供专业的服务和专家建议；高价值的附加产品和服务。
员工档案托管
员工档案服务说明
职工与工作单位签订劳动合同后，单位应把职工档案调到本单位，如单位没有人事管理权，需在职业介绍中心或人才部门办理集体存档。职工与单位解除劳动合同 后，单位应办理职工档案调出或退档手续。根据单位需求，我公司可为客户提供以下人事档案服务：
1、办理人事档案存档开户手续
2、办理招工手续
3、办理提档手续
4、办理退档手续
人事证明 退工手续
人事手续服务说明
1、办理人事档案存档开户手续
2、办理招工手续
3、办理退档手续
居住证 出国护照等
各种证件服务说明
为符合条件的员工办理:
1、工作居住证
2、办理出国护照
3、港澳通行证
人事 政府政策信息咨询
政策咨询
电话咨询：针对客户咨询提供即时的答疑服务，为客户高效处理自身突发、紧急问题提供可靠的劳动法律支持
